13 марта 2018
Так, выяснилось, что не организовано медицинское обслуживание сотрудников. Не был заключен договор с каким-либо медучреждением, поэтому работники не могут лечиться по месту работы.
Кроме того, с 2015 года ответственным за комплексное обслуживание и ремонт зданий не выдавали спецобувь. Личные карточки учета и выдачи средств индивидуальной защиты работников заполняются не полном объеме.
Также в трудовых договорах не прописаны такие обязательные условия как нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Дополнительные соглашения, устанавливающие данные обязательные условия труда, с работниками не заключались, сообщает пресс-служба Приволжской транспортной прокуратуры.
По результатам проверки руководству Саратовской таможни внесено представление, сообщает ИА «Пенза-Пресс».