Фотография, направление подготовки, средний балл успеваемости, участие в общественной жизни и еще более десятка заполненных пунктов анкеты. Таких визитных карточек студентов на ярмарке вакансий было несколько сотен. Стенды с информацией о будущих выпускниках разместили в фойе главного корпуса Пензенского аграрного университета.
В анкетах студенты обязательно указывают свои достижения. Самые главные сведения - о научно-исследовательской работе и прохождении производственной практики. Есть и пункт «ожидаемый уровень дохода». У большинства написана сумма от 25 до 35 тысяч рублей.
В поисках новых сотрудников анкеты внимательно изучали потенциальные работодатели. В 2019 году на презентацию молодых кадров приехали представители 65 компаний, среди которых и крупнейшие предприятия региона, и начинающие фермерские хозяйства.
«Социально-ответственные работодатели начинают устраивать студентов уже на стадии третьего-четвертого курса их обучения. Как правило, в это время работодатель может определить, кто как проявил и зарекомендовал себя. У нас достаточно много заявлений с просьбой перевести на индивидуальный график обучения тех или иных студентов», - рассказал ректор ПГАУ Олег Кухарев.
Как отмечают эксперты минсельхоза региона, аграрный сектор в Пензенской области уверенно растет и занимает лидирующие позиции в Приволжском федеральном округе. А значит, увеличивается и потребность в молодых специалистах.
«И агрономы, и механизаторы, и животноводы, все специальности, которые существуют в сельском хозяйстве, актуальны для Пензенской области. Поэтому студенты, придя в аграрный вуз, не ошиблись с выбором», - отметила начальник управления министерства сельского хозяйства Пензенской области Эллада Сухова.
Для участников ярмарки вакансий провели общее собрание в актовом зале. Затем представители компаний организовали индивидуальные семинары для будущих выпускников. Отметим, что всего в 2019 году из стен Пензенского аграрного университета выпустят более 630 студентов.
